Программа 1С 8.3 предоставляет комплексные возможности для оформления различных видов выплат сотрудникам. Правильное оформление выплат важно для корректного учета заработной платы и формирования отчетности.
Содержание
Программа 1С 8.3 предоставляет комплексные возможности для оформления различных видов выплат сотрудникам. Правильное оформление выплат важно для корректного учета заработной платы и формирования отчетности.
Виды выплат в 1С 8.3
1. | Заработная плата |
2. | Аванс |
3. | Премии |
4. | Больничные выплаты |
5. | Отпускные |
Пошаговая инструкция оформления выплат
1. Настройка программы
- Откройте раздел "Зарплата и кадры"
- Перейдите в "Настройки"
- Проверьте параметры учета зарплаты
- Настройте виды расчетов
2. Ввод документов
Основные документы для оформления выплат:
- Начисление зарплаты
- Выплата зарплаты
- Больничный лист
- Приказ на отпуск
3. Начисление заработной платы
- Создайте документ "Начисление зарплаты"
- Укажите период начисления
- Выберите сотрудников
- Проверьте автоматически рассчитанные суммы
- Проведите документ
4. Оформление выплаты
Через кассу | Документ "Выплата зарплаты через кассу" |
На банковскую карту | Документ "Выплата зарплаты по ведомости" |
Особенности оформления разных видов выплат
Аванс
- Создайте документ "Аванс"
- Укажите процент или фиксированную сумму
- Выберите сотрудников
- Проведите документ
Больничные выплаты
- Введите документ "Больничный лист"
- Укажите период нетрудоспособности
- Введите данные из больничного листа
- Рассчитайте сумму выплаты
Отпускные
- Создайте документ "Начисление отпуска"
- Укажите период отпуска
- Проверьте расчет среднего заработка
- Проведите документ
Формирование платежных ведомостей
- Перейдите в раздел "Зарплатные ведомости"
- Создайте новую ведомость
- Выберите вид выплаты
- Укажите сотрудников и суммы
- Сформируйте печатную форму
Проверка правильности выплат
1. | Сверка с табелем учета рабочего времени |
2. | Проверка правильности расчета налогов |
3. | Контроль соответствия выплат трудовым договорам |
Важная информация
Все операции по выплатам должны быть своевременно отражены в учете. Рекомендуется создавать резервные копии базы данных перед массовым начислением зарплаты и формированием отчетности.