| Источник начисления | Количество баллов |
| Официальная работа с отчислениями | Зависит от размера зарплаты (макс. 10 в год) |
| Нестраховые периоды (уход за ребенком) | Фиксированное количество (1,8 за первый год) |
| Добровольные взносы | Рассчитывается по специальной формуле |
- За каждый год работы при условии отчисления страховых взносов
- По формуле: (Сумма взносов / Норматив взносов) × 10
- С учетом максимальной величины - не более 10 баллов в год
- При неполном рабочем году - пропорционально отработанному времени
- Зарплата 50 000 руб/мес (600 000 руб/год)
- Страховые взносы: 600 000 × 16% = 96 000 руб
- Норматив взносов (2024): 1 565 000 × 16% = 250 400 руб
- Баллы: (96 000 / 250 400) × 10 = 3,83 балла
| Параметр | 2024 год |
| Минимальное количество для пенсии | 25,8 баллов |
| Максимальное количество в год | 10 баллов |
| Стоимость 1 балла | 123,77 рубля |
- Служба в армии по призыву - 1,8 балла за год
- Уход за первым ребенком до 1,5 лет - 1,8 балла за год
- Уход за вторым ребенком - 3,6 балла за год
- Уход за третьим и последующими детьми - 5,4 балла за год
- Уход за инвалидом или пожилым старше 80 лет - 1,8 балла за год
| Способ | Эффект |
| Официальное трудоустройство с высокой зарплатой | Максимальные баллы за каждый год |
| Поздний выход на пенсию | Повышающие коэффициенты |
| Добровольные страховые взносы | Дополнительные баллы сверх основных |
- Личный кабинет на сайте ПФР
- Портал Госуслуг
- Мобильное приложение ПФР
- При личном обращении в Пенсионный фонд
Пенсионные баллы являются ключевым элементом современной пенсионной системы, позволяющим напрямую увязать размер будущей пенсии с трудовым вкладом каждого гражданина. Понимание принципов их начисления помогает осознанно подходить к пенсионному планированию.
