Как рассчитывается компенсация за задержку заработной платы

Компенсация за задержку заработной платы предусмотрена трудовым законодательством и рассчитывается по установленным правилам. Рассмотрим порядок расчета и ключевые аспекты этого процесса.

Правовые основания

• Статья 236 Трудового кодекса РФ
• Постановления Правительства и разъяснения Минтруда
• Судебная практика по трудовым спорам

Формула расчета компенсации

Компенсация = Сумма задолженности × (Ключевая ставка ЦБ РФ / 150) × Количество дней просрочки

Пошаговый расчет

1. Определение суммы задолженности

1. Установите общую сумму невыплаченной зарплаты
2. Включите все составные части: оклад, премии, надбавки
3. Не учитывайте НДФЛ и другие удержания

2. Расчет количества дней просрочки

3. Применение ключевой ставки

• Уточните действующую ключевую ставку ЦБ РФ
• Используйте ставку, действовавшую в период просрочки
• При изменении ставки - расчет по периодам

Пример расчета

Особые случаи

• Задержка выплаты при увольнении - расчет аналогичный
• Частичная выплата - компенсация на невыплаченную часть
• Изменение ключевой ставки - перерасчет по периодам
• Несколько месяцев задержки - суммарный расчет

Порядок взыскания

1. Направление письменной претензии работодателю
2. Обращение в трудовую инспекцию
3. Подача иска в суд
4. Исполнительное производство

Документы для подтверждения

• Трудовой договор с указанием сроков выплат
• Расчетные листки
• Выписки по банковскому счету
• Письменные обращения к работодателю
• Приказы о выплате зарплаты

Рекомендации работникам

• Фиксируйте все случаи задержки выплат
• Требуйте письменного объяснения от работодателя
• Сохраняйте доказательства трудовых отношений
• Обращайтесь за защитой прав в установленные сроки

Правильный расчет компенсации за задержку заработной платы позволяет работнику получить положенные законом выплаты и защитить свои трудовые права.